会社での携帯の充電を止めて下さい、
ルール化しました、経費削減です、、、
(笑)
金の出所を絞める指示くらいは、
小学生のバイト社長でもできる。
◯◯の経費削減により、
いつまでに◯円のコストが削減でき、
この資金を◯◯に投資して、
いつまでに◯円の収益をあげることができる
だから、
◯◯の経費削減が必要であり、
これを施策の一つとします。
これが施策の常識なのではないか？？？
ノーリスクで家で寝ながら、
旨い飯を食い続けたい、
そんなキチガイ社長のすること(笑)
リスク無しで、
リスクを社員個々に押し付けるなら、
役員報酬は受け取る資格も無いし、
皺寄せ責任とらされる社員個々に
分け与えなければならないのが本筋。
何のための経営者？(笑)
こうしたキチガイ経営者達に
諸にぶら下がるような経営をしてる店は、
きっと痛い目に合うだろう。
生み出すものが無いのに、
縮小だけして、結果的に朽ち果てるのみ、
こうした会社にぶら下がって、
いつまでも経営成り立つ訳がない、
時期が早いか遅いかだけの違い。
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